Une brillante carrière à Air France de 1946 à 1980 malgré …
· Des débuts folkloriques : après une formation rudimentaire, on lui demande en nov 46 :« Petit, tu as un uniforme ? Tu as une casquette ? Tu as un passeport ? et bien tu pars demain pour Saigon comme copilote sur DC4 ».
Il ne connaissait ni le DC4 ni la carte d’Extrême Orient ni le plan du terrain d’atterrissage.
· Un engagement syndical très fort tout au long de sa carrière sans jamais accepter de réduire ses heures de vol,
· Instructeur tout au long de sa carrière, il a consacré beaucoup de temps à la formation des pilotes Air France,
· Le sens de la parole tenue, le refus de tout type de caporalisme ou de discrimination, l’amèneront à s’imposer ou à quitter certaines responsabilités.
SNOAM :
Syndicat National des Officiers de l’Aviation Marchande.
SNPL : Syndicat National des
Pilotes de Ligne
· Le SNPL est un syndicat corporatif et non politisé qui ne défend que la profession de pilote de ligne
· · André Gréard œuvre à 2 niveaux, la mise en place et la défense de la profession :
o Actions en faveur des retraités, veuves et
orphelins
o
Les salaires :
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En 1957, Le règlement
des carrières des pilotes dit « contrat de progrès » qui a régi la profession pendant près de 30 ans
è
En 1963, suite à un
oubli d’une augmentation de salaire du personnel au sol, Andréani, le président
du SNPL ne fait rien. André Gréard attaque, à titre personnel, Air France aux
prudhommes. Il est élu président du SNPL en novembre 1964
è
En 1971, André Gréard
œuvre à la mise en place de la charte commune de la profession, suite à la fusion d’Air France, Air Inter et UTA.
Ce fut difficile, il quitte ses
fonctions de président du CNPL « Maintenant ça suffit, il faut chercher un autre pigeon pour gérer
vos affaires! »
o La sauvegarde de la profession : Création de l’ARES : Association de Recours Et de Soutien
Suite à l’affaire SOGESTA, société en faillite censée faire fructifier les capitaux des navigants, André Gréard a créé, avec d’autres, l’ARES pour que les navigants rentrent dans leurs fonds. Ce combat a duré 17 ans et le résultat sera à la hauteur des efforts fournis. La crédibilité de la profession n’aura pas été affectée.
· « Président d’un syndicat,
c’est la vie de fou ; vous êtes soumis à toutes les contraintes :
l’Administration, les employeurs, les navigants ».




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